Как найти хорошую работу быстро и без посредников? Как правильно искать работу?
Существует стереотип, что работа по своему определению не может быть деятельностью, которая приносит радость и счастье. Однако это не так. Поскольку большую часть жизни мы проводим на рабочем месте, очень важно найти профессию, которая бы приносила вам не только стабильный доход, но и удовлетворение.
4 простых шага, чтобы найти работу в Минске
Каждый человек хотя бы раз в жизни задумывается о поиске или. Кто-то ищет лучшие условия, кто-то подработку, а кто-то – место, где можно себя реализовать после ВУЗа. Мы проанализировали различные источники размещения вакансий и разработали оптимальную стратегию поиска работы в современном Минске.
Шаг 1. Определиться, какую работу искать
Перед тем, как приступать к поискам, следует определить для себя четкие критерии «работы мечты»:
- Какую должность вы хотите?
- Какой режим работы?
- Вакансии в каких компаниях будут для вас предпочтительны?
- Какие критерии являются приоритетными, а какими вы будете готовы пожертвовать?
Конечно, каждый человек хочет найти работу в престижной компании, со свободным графиком, высокой оплатой и отличными взаимоотношениями в коллективе. При этом каждый понимает, что найти полное совпадение с идеала в реальной жизни практически невозможно, в любом случае придется искать компромиссы. С четким пониманием пожеланий к месту работы искать будет проще, и вы сможете не тратить время на просмотры явно неподходящих вариантов.
Шаг 2. Хочешь найти работу, думай, как работодатель
Размещая информацию об открытых вакансиях, HR-менеджеры компаний заинтересованы, чтобы эту информацию увидели как можно большее количество подходящих кандидатов. Поэтому и ресурсы для размещения выбираются, исходя из предпочтений и интересов целевой аудитории. Так, вакансии IT-сферы и полезную информацию для IT-специалистов можно найти на сайте Jobs Dev.by подработки или разовую работу – на портале Куфар.by, вакансии рабочих специальностей печатаются в газетах «Приглашаем на работу» или «Реклама: большой город».
Шаг 3. Начать искать
Можно по старинке обзвонить знакомых или скупить газеты с объявлениями об открытых вакансиях, но все же самый быстрый и эффективный способ найти работу в современном мире – поисковая строка интернет-браузера. Мы собрали и проанализировали популярные способы поиска работы в Минске, чтобы вы могли выбрать наиболее подходящие для себя варианты.
Профильные ресурсы
Job-сайты – самое популярное место встречи работников и работодателей. Здесь можно найти вакансии на любой вкус и уровень квалификации персонала, от офисных и рабочих специальностей до предложений для топ-менеджмента.
- Все вакансии Минска и областей республики можно найти в Общенациональном банке вакансий GSZ.gov.by. Это специальный проект, разработанный Центром занятости Республики Беларусь, помимо вакансий на сайте есть много полезной информации для кандидатов, в том числе и являющихся иностранными гражданами.
- MINSK.WORK – это единственный бесплатный ресурс, который специализируется только на городе Минск. Поэтому на нем вы найдет все самые свежие и актуальные вакансии в Минске.
- Самый крупный портал для поиска работы в Беларуси – Белмета. Здесь можно найти более 110 тысяч вакансий, из которых 45 тысяч – предложения Минска.
- Работа.TUT.by – более 25 тысяч вакансий Минска и областей. Можно просматривать «вакансии дня» или подписываться на тематические подборки, для удобства пользователей есть возможность работать с мобильным приложением.
- На Праца.by собрано более 10 тысяч вакансий от 75 тысяч работодателей Беларуси.
Труд.com – международный портал, на котором можно найти более 25 тысяч вакансий Минска (а при необходимости и работу в странах СНГ). - Агрегаторы Trudbox и Город работ. Агрегаторы собирают и фильтруют вакансии популярных сайтов, позволяя формировать тематические подборки и отслеживать новые предложения рынка.
Социальные сети
Искать работу в соцсетях – не такое уж безнадежное занятие, как может показаться на первый взгляд. Даже серьезные компании публикуют вакансии в тематических сообществах или на своих официальных страницах, а благодаря репостам информация мгновенно разлетается по просторам сети.
Паблики с вакансиями можно найти по запросу «Работа в Минске» (самые крупные сообщества по теме появятся в поисковой выдаче первыми). Также можно подписаться на официальные страницы интересных компаний в Facebook, Вконтакте или Instagram. Как правило, HR-служба публикует новые вакансии в официальном профиле, да и отвечают в рекрутеры в соцсетях намного быстрее.
Газеты
Удивительно, но времена интернета и цифровых технологий газеты, как источник поиска работы, еще существуют. Но есть одна особенность.
Вакансии в газетах публикуют, ожидая отклика от определенной целевой аудитории (как правило, это предложения для более взрослых людей, не имеющих доступа к интернету или не умеющих им пользоваться). Поэтому здесь чаще всего можно найти предложения подработки для пенсионеров, информацию о наборах на вахту или вакансии низкоквалифицированного рабочего персонала.
Кадровые агентства
Платные для кандидатов услуги по трудоустройству во времена открытого информационного пространства тоже постепенно становятся пережитком прошлого. На рынке труда наступило «время кандидата»: все вакансии от прямых работодателей публикуются на job-сайтах и в соцсетях, а работодатели сами готовы платить за подбор ценных специалистов. Поэтому обращаться в агентство по найму стоит только в одном случае – если это компания, занимающаяся аутстаффингом (поиском персонала на краткосрочные проекты или в качестве временной замены основного сотрудника). В этом случае в базе действительно могут быть эксклюзивные вакансии, которые в открытом доступе просто не найти.
«Мимо проходил»
Еще один способ поиска работы – не прятаться за резюме в сети, а прийти в интересующую компанию и узнать об открытых вакансиях «из первых рук». У этого способа есть и плюсы, и минусы. С одной стороны, есть возможность сразу переговорить с представителем компании и расставить все точки над i.
С другой – никто не гарантирует, что у рекрутера или руководителя будет возможность пообщаться, и вам либо придется тратить время на ожидание (причем не факт, что оно принесет желаемый результат), либо назначить встречу на другой день и приехать в эту же компанию еще раз. Чтобы этого избежать, лучше проявить уважение к своему и чужому времени и перед визитом, как минимум, созвониться.
Нетворкинг
В отличие от предыдущего способа, нетворкинг предполагает обзаведение полезными профессиональными контактами вне работы. «Нетворкать» можно на профессиональных конференциях и выставках, общаясь с представителями компаний в соцсетях или делясь проектами на профессиональных форумах. Не стесняйтесь заводить разговор с HR-ми различных компаний или коллегами, хвалить чужие проекты или рассказывать о своих. Возможно, именно это знакомство поможет вам в будущем получить работу мечты или найти крупных клиентов.
Шаг 4. Подготовиться и пройти собеседование
Работу мало найти, ее еще нужно получить. Подготовка к первой встрече с потенциальным работодателем часто помогает уменьшить волнение перед собеседованием. Посмотрите описание компании в интернете, подумайте, на чем сделать акцент в самопрезентации и какие профессиональные знания следует освежить. Это поможет чувствовать себя увереннее и произвести хорошее впечатление на рекрутера. А о том, как вести себя на собеседовании и о чем говорить с потенциальным работодателем можно прочитать в нашей статье – “Как пройти собеседование”.
Бесплатно