В нынешнее время кризисов, остро стоит вопрос о том, как найти общий язык с начальником, потому что работы мало, а рабочей силы – очень много. Ну, конечно же, специалисты всегда в цене, и некоторые начальники могут терпеть мелкие шалости, порой даже не очень “мелкие”, ради конечной выгоды всего коллектива. Но амбиции и самолюбие большинства руководителей не позволяют им быть благосклонными к подчиненным.
Как вести себя с начальником?
Итак, представляем, что шеф увольняет своего работника, а тот начинает искать работу. Трудности у работника появляются точно такие же, как и на предыдущих занимаемых должностях – это проблемы в общении с начальником. Что делать и как научиться жить с начальством в ладах?! Ответ прост, посмотрите, как себя ведут другие сотрудники, конечно, противоположный пол в расчет не берем. Но это можно сделать, если вы уже устроены на работу, а что делать, если только предстоит собеседование?
Следует в первую очередь начать с себя, о внешнем виде и опрятности говорить не будем, остановимся на психологических факторах личности претендента. Спокойствие и уверенность в себе являются основными составляющими успешного собеседования.
Основной причиной проблемы может быть ваша гордыня и упрямство, так что нервы – в коробочку, если хотите получить желаемую должность!
И помните, что шеф – это практически тот человек, который будет рассчитываться в денежном эквиваленте за выполнение его поручений. Даром только сыр в мышеловке, и конкуренцию никто не отменял, 100% есть еще претенденты на должность, так что, сложа руки сидеть нельзя.
Хитрости при первой встрече
Внешний вид
Домашние заготовки должны быть отрепетированы до автоматизма. Например, с вероятностью процентов 80, будут вопросы по поводу предыдущих мест работы. Нужно быть готовым к тому, что спросят, почему вы уволились оттуда и говорить, что не сошлись характером с начальством – не стоит, это может насторожить руководителя. Так что выдумайте правдоподобную историю, но и врать сильно не рекомендуется (немножко можно), потому что мобильную связь никто не отменял, и всегда есть шанс, что начальство знакомо и может созвониться. Тогда ложь поставит крест на кандидатуре претендента, а слегка приукрашенный ответ может сойти с рук, даже если поймают на слове.
Еще хитрость: в детстве многие дети дразнили друг друга, а в подсознании у каждого из нас остались обиды. Дразнилки в основном касались внешнего вида обижаемого, если удастся вычислить, чем примерно обзывали в детстве, это обязательно нужно использовать. Например, если человек толстый, то он быстрее пойдет на контакт с толстым и так далее. Найдите общие недостатки и выделите их, подчеркните одеждой, но не переусердствуйте – всего нужно в меру.
Похвала
Бытует мнение, что нужно льстить, всячески хвалить руководителя, но не всегда поможет этот способ. Руководящие должности в основном занимают умные и волевые люди, которые знают себе цену, и ложная похвала вызывает у них негодование и занижает собственную самооценку. Так что следует устно одобрять решения шефа лишь в некоторых ситуациях.
Информация
Если будут вопросы и их разрешат задать, не заваливайте ими руководителя, но они должны быть. Если их не будет, это покажется подозрительным. Соберите как можно больше информации о предприятии, узнайте, как точно зовут шефа, чем занимается фирма, за что именно вы будете отвечать на будущем месте работы, начальству важно знать, что претендент с ним в одной лодке и гребет в том же направлении.
Уверенность в себе
В первые минуты обычно складывается первое впечатление о сотруднике. Поэтому заходя первый раз в кабинет, держите спину ровно, плечи расправьте, не теребите в руках ни карандаш, ни ручку. Всем своим видом вы должны показывать полное соответствие с предлагаемой работой. Не рекомендуется одеваться ярко и вызывающе, (если конечно не пришли устраиваться в цирк), одежда должна быть стильной и удобной.
Говорить с начальником следует, соблюдая правила вежливого тона, показывая ему, что вы готовы подчиняться, но не волнуйтесь и выражайте свои мысли четко, понятно. Соблюдение субординации обязательно. Обращайте внимание на настроение шефа: если оно сегодня плохое, то, возможно, завтра он будет повеселее, и отношения наладятся.
- Всем однозначно понадобится и удача и везение, и все зависит только от вас! Будьте проще, и начальство к вам потянется. Если эта работа – предел мечтаний, забудьте об этом на время собеседования, заикание и дрожь в голосе вам не к чему.
Следует хорошенько все взвесить и понять, насколько важна для вас эта работа, чтобы потом не было нелепой ситуации – устроился на работу, а она не подходит и уже потрачена масса времени, сил. Каждый человек должен любить свою профессию, тогда и результаты не заставят ждать долго. И если на протяжении длительного времени не получается достигнуть высот профессионализма, может быть, стоит сменить вид трудовой деятельности.