Обязанности:
• Привлечение новых клиентов (холодный поиск, совершал более 50 результативных звонков в день)
• Ведение переговоров с ЛПР на уровне первых лиц компаний (директора компаний, HRD, CTO)
• Заключение договоров и ведение сделки до передачи клиента в отдел сопровождения
• Адаптация действующих скриптов продаж и обучение новых сотрудников.

Достижения:
• Стабильное выполнение и перевыполнение KPI (при плане привлечения 60 студентов в месяц закрывал до 90)
• Расширил партнерскую сеть в России и привлек более 10 международных партнеров (общая прибыль – 1,5 млн. ежемесячно)

Обязанности:
• Привлекал новых партнеров в сегменте B2B (в основном малый и средний бизнес)
• Активно развивал существующую клиентскую базу (дополнительные продажи, работа с рекомендациями, продление существующих контрактов)
• Самостоятельно проводил переговоры с лицами, принимающими решения
• Работал с договорами, составлял ежедневную, ежемесячную и годовую отчетность по каждому клиенту.
Достижения:
• Стал лучшим продавцом сектора B2B по итогам 2014 и 2015 года
• Активно участвовал и стабильно перевыполнял мотивационные программы, как лучший продавец выиграл поездку в Италию.