Сервисный центр SPI Multiservice является юридически самостоятельной организацией, тесно связанной с работой головной компании ООО " Эс Пи АЙ Инструмент. Работает на рынке Республики Беларусь более 19 лет. За время работы специалисты сервисного центра неоднократно проходили обучения как на территории Беларуси, так и с выездом в центральные офисы компаний, интересы которых мы представляли. Наши специалисты проходили обучение на семинарах в г Нуртинген, Германия METABO Gmbh, г Pegognaga , Италия, LAVORwash S.p.a., г Сеул, Южная Корея, SAMSUNG HEAVY INDUSTRY, г Vantaa, Finland, Gardner Denver OY, г Ландау-ан-дер-Изар, Германия, Hans Einhel AG и др. Также наши специалисты регулярно посещают выставки и обучающие семинары в Москве и Минске.
Сервисный центр Эс ПИ АЙ Малтисервис осуществляет ремонт электро- бензоинструмента и компрессоров основных торговых марок представленных на рынке Беларуси.
Наличие собственных логистических складов, сервисных мастерских,транспортного подразделения, профессиональной команды специалистов и тесный контракты с производителями позволяют нам на высочайшем уровне, решать самые сложные задачи по обеспечению наших клиентов всеми видами оборудования, а так же выполнять техническое обслуживание всей поставленной продукции.
www.metabo-belarus.by www.mservice.by www.wattpro.by www.belinstrument.by
Обязанности:
Требования:
Условия:
Работа в экологически чистом месте в 15 мин езды от м. Московская в Боровлянах 5км от МКАД
2 рабочих места вакантны : пр Независимости 78 или 15 мин езды от м. Московская в Боровлянах
Обучение и тренинги за счет работодателя.
Работа на входящем потоке заявок и базой клиентов, создаваемой в течение 20 лет
Возможность роста.
Официальное трудоустройство согласно трудовому кодексу РБ
Зарплата – 2 раза в месяц
Премии за перевыполнение планов
Премиальный процент зависит от уровня продаж запчастей, количества приемок/выдач инструмента
Оплата мобильного телефона
Корпоративная рабочая форма
график работы пн - пт с 09.00 до 18.00
Нормированный рабочий день
Оплачиваемый отпуск 24 дня минимально, затем увеличение согласно отработанному стажу.
Отпуск как правило разбивается на 2 части -зима/лето
Тип занятости
Полная занятость, полный день
В сопроводительном письме просим:
подробно изложить какие обязанности (исходя из вышеперечисленных) и в какой степени Вам приходилось решать ранее
Укажите свой адрес проживания, наличие авто